photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Interventions musicales auprès des élèves de 1er et de 2ème cycle. Médiations culturelles, productions et restitutions pédagogiques auprès de publics diversifiés (enfants adolescents adultes) : Assurer des missions d'éducation artistique et culturelle (EAC) permettant aux élèves : - De vivre des démarches artistiques et s'investir dans des activités de création nourries par des œuvres issues de tous les répertoires. - Faire acquérir des connaissances et compétences musicales (chant choral, geste vocal et instrumental, approche des langages musicaux variés, pratiques musicales diversifiées). - Développer une attitude d'écoute et d'échange pour construire un jugement esthétique personnel. - Favoriser la curiosité, la sensibilité et l'imagination, dans un projet valorisant la réussite collective. - Encourager le plaisir de la pratique musicale collective et de l'écoute. - Se forger une culture artistique vivante et ouverte sur le monde. - Rencontrer d'autres publics à travers la pratique artistique. En tant qu'encadrant : - Accompagner les élèves dans leur parcours d'éducation musicale. - Proposer des outils aux enseignants pour garantir cohérence et transversalité[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire formation F/H pour rejoindre la Direction de Ressources Humaines. Contexte La direction des ressources humaines comprend une quarantaine d'agents. Elle propose, définit et met en œuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet d'établissement. Elle met en œuvre à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de carrière et de paie et intervient dans l'élaboration des plans d'action en matière de développement des compétences, propose et met en œuvre et évalue la politique de formation continue, conseille et accompagne les agents dans leurs parcours professionnels. Modalités de recrutement CDD 3 mois Poste basé à Mont-Saint-Aignan Salaire : 1899€ Missions L'assitant.e de gestion à la formation permanente s'occupe de l'ingénierie de formation. Il réalise les conventions de gestion, il met en œuvre les formations des plans de formations liés au service. Il assure la gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux domaines de gestion (env.120 dossiers par an). Mission[...]

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Chef de quai logistique

Emploi

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) hiérarchiquement au manager Expéditions et Logistique, avec l'appui de votre équipe composée de 7 personnes, vous aurez pour mission de mission d'organiser, participer et superviser l'activité du quai. A ce titre, vos missions sont les suivantes : PRODUCTION : - Coordonner, organiser et contrôler le déchargement/ chargement des camions tant d'un point de vue physique qu'informatique - Coordonner et contrôler la préparation des tournées de distribution - Gérer la relation avec les chauffeurs ainsi que la sécurisation du fret sur le quai - Prendre les réserves pour tout produit en entrée - Préparer et expédier les produits en veillant à l'aspect documentaire des transporteurs en sortie - Compléter les indicateurs hebdomadaires, mensuels et annuels relatifs au remplissage des camions - Traiter les retours SAV et veiller au bon fonctionnement des processus mis en place - Traiter et réaliser les commandes / SAV clients des accessoires - Assurer la gestion des stocks et réaffectations des produits finis stockés MANAGEMENT et SECURITÉ - Organiser et gérer le personnel affecté aux expéditions - Recruter et former des intérimaires selon les besoins - Collaborer avec[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Chargé.e d'Insertion Professionnel.le pour compléter l'agence de SATO Intérim située au 7 rue de Vendée à Brest. Le poste à pourvoir est un CDD à pourvoir dés que possible. Qui sommes-nous ? Depuis près de 30 ans, SATO Intérim est un partenaire en ressources humaines externe des entreprises. Nos intérimaires bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel avec des équipes dédiées à la levée des freins à l'emploi. Professionnels du travail temporaire et experts de l'insertion par l'emploi, nos agences interviennent dans différents secteurs d'activités : agriculture, agroalimentaire, bâtiment et travaux publics, environnement, industrie, logistique, services, tertiaire / commerces, ... SATO Intérim réalise un chiffre d'affaires de 4M€, et délègue plus de 500 intérimaires auprès de 300 entreprises partenaires. SATO Intérim est labellisé RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises Inclusives) et membre du Réseau Adecco Inclusion, l'alliance d'acteurs majeurs de l'insertion engagés au service des Hommes et des entreprises. Les agences sont des Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui travaillent[...]

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Directeur / Directrice de la restauration

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le/la le directeur(ice) d'unité de gestion dirige l'activité de restauration au sein du bâtiment Copernic composée d'un restaurant universitaire, d'un restaurant administratif et d'une cafétéria. Management : - Animer et manager une équipe - Participer au recrutement des personnels placés sous sa responsabilité - Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des besoins opérationnels - Encadrer l'exécution des missions au quotidien pour garantir la qualité du service - Élaborer et gérer les plannings, en anticipant les besoins en personnel, notamment en période de forte ou faible activité. - Organiser régulièrement des réunions de service internes : information descendante et remontante - Veiller à ce que le DUG adjoint, placé sous sa responsabilité, réalise dans les délais impartis les missions afférentes à son poste : lien régulier avec le service RH (états de service et documents des agents ayant un impact sur la paie), le suivi avec l'agence comptable (fin de mois), le service financier. Gestion de l'activité de restauration : - Mettre en œuvre l'offre de restauration élaborée par le service restauration - Gérer et organiser en lien avec les équipes placées[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme de niveau I (master) en Gestion de ressources humaines Expériences dans le domaine RH Liens hiérarchiques : Directeur Délégué du site et du Directeur Général Liens fonctionnels : - Cadre Supérieur de Santé, Cadres de Proximité - Responsable des Finances, Responsable Qualité - Direction commune Relations professionnelles les plus courantes : - Agents de son propre service - Autres personnels de l'établissement pour expertise sur situations individuelles complexes - Autres services de l'établissement (finances, informatique, affaires médicales, soins...) - Partenaires externes en lien avec l'activité (trésorerie, pôle emploi, ARS, CNRACL, DGOS, OPCA...) - Instances de l'établissement CTE, CME, CHSCT, commissions administratives paritaires Activités du poste -Temps dédié aux travaux de la Direction Commune (20%) -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CloudPay est à la recherche d'un collaborateur(e) RH basé(e) en France pour rejoindre et les équipes RH EMEA. Ce rôle consistera à prendre en charge diverses fonctions RH, notamment la relation avec les employés, la gestion des performances et le partenariat avec nos employés sur les sites EMEA. Le collaborateur RH travaillera en étroite collaboration avec le EMEA HR Manager pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui soutiennent les objectifs globaux de l'entreprise. Le candidat idéal possèdera de solides compétences interpersonnelles, une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière RH et une expérience avérée sur la conduite de changements organisationnels. Veuillez soumettre votre CV en anglais. Les tâches quotidiennes et les principales responsabilités comprendront : - Fournir des conseils stratégiques en matière RH et apporter du soutien aux managers et aux employés sur des questions relationnelles au travail, y compris la résolution des conflits, les mesures disciplinaires et les licenciements - Gérer et résoudre les problèmes complexes des employés - Diriger des initiatives d'engagement des employés pour favoriser un environnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Quissac, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, tourisme, Emploi Formation Insertion, environnement et transition énergétique, SPANC, gestion des déchets, enfance jeunesse, équipements sportifs, culture ....). La quasi-totalité de ces compétences sont exercées en régie. Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : Budget Principal, SPANC, Budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, Budget ZAM de Sauve, Budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort). MISSIONS Rattaché(e) à la direction du pôle Ressources, vous serez sous la responsabilité du directeur général des services. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : RESSOURCES HUMAINES Participation à la définition de la politique ressources humaines Accompagnement des agents et des services Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale (élaboration budgétaire) Pilotage du SIRH (logiciel E.SEDIT RH BERGER[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS & FONCTIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'en aout 2025 et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle DEL de l'Association, elle/il est en charge de la gestion quotidienne de l'EAJE, dont les missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'EAJE « Le coin des ninous » : Travail en collaboration avec la Directrice du Pôle DEL de l'association pour assurer la qualité du service et le management du personnel ; Travail en collaboration avec l'adjoint sur site assurant ainsi la continuité de direction pour qu'elle soit efficiente ; Gestion des locaux et intendance ; etc. - Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure et mise en application en collaboration étroite avec l'équipe ; Organisation d'une trame cohérente en lien avec le projet pédagogique et éducatif établi ; Garantit l'application des décisions d'équipe ; etc. - Responsable sanitaire en collaboration avec l'infirmière et le médecin référent RSAI rattaché à la structure : Surveillance et intervention dans un but d'hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en œuvre des protocoles médicaux et/ou d'hygiène ; Formation[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE : Assurer pour 60 % du temps annuel une mission de chef de bassin et pour 40 % du temps annuel une mission de responsable du centre aquatique intercommunal. - Encadrer, animer et piloter le personnel de l'équipement (réunion/création d'outils de suivi), suivre et contrôler l'activité des agents - Coordonner et planifier le travail des équipes Accueil/Entretien/MNS afin d'organiser le bon déroulement des activités : élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes, gestion des congés, des absences pour raisons diverses - Veiller à l'intégration, à la formation et au suivi de carrière des agents en lien avec le service RH de la collectivité - Participation aux réunions de services de la collectivité Communication, commercialisation et programmation - Assurer le lien avec les utilisateurs du centre aquatique : écoles, collèges, lycées, associations., gérer les accès codés des entrées des scolaires et des groupes, établir les engagements de réservation et les différentes pièces nécessaires à l'accueil de ces publics : conventions mise à disposition, marché transport scolaire. - Réguler les demandes d'usagers : trouver des solutions à différentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Votre destination TNI Orne compte environ 160 collaborateurs, répartis sur 3 sites : Alençon, Flers et Argentan. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site d'Alençon. Nous exploitons le réseau NOMAD avec les lignes régulières interurbaines dans l'Orne, les lignes scolaires du département. Pour l'agglomération de Flers, nous exploitons, en complément des lignes régulières et scolaires, la DSP du réseau urbain "NEMUS". Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines.[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une Association toulousaine à taille humaine de 180 salariés qui accompagne quotidiennement des jeunes en situation de handicap. L'association gère deux établissements avec SESSAD : Le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc-en-ciel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable RH (H/F). En tant que membre du CODIR et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Association auquel vous rendez compte régulièrement et en collaboration avec la direction et les services du siège, vous assurez les missions suivantes : - Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissements, et Responsables d'unités sur l'ensemble des thématiques RH et la gestion des équipes ; Paie, administration du personnel : - Superviser l'administration du personnel en lien avec l'Assistante RH (préparation des contrats, avenants, déclarations sociales et affiliations, ) - Superviser, contrôler l'établissement de la paie pour l'ensemble des salariés (collecte, saisie, enregistrement des variables, préparation et traitement de la paie) - Garantir la fiabilité de la paie - Réaliser les déclarations sociales à échéance (DSN, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine des ressources humaines ? Nous avons une offre passionnante pour vous. SAMSIC INDOORS recrute un Gestionnaire RH (H/F) pour son site basé à Vatry. Description de poste En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser un sourcing actif et créer un vivier intérimaire spécialisé. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Gérer le développement des compétences et les formations - Effectuer la passation de tests. - Assurer une veille juridique et sociale. - Fidéliser le personnel intérimaire. - Gérer les équipements de protection individuelle (EPI). - Contrôle de gestion sociale - - Réaliser le reporting et le suivi des indicateurs RH/de performance. - Mettre en place des plans d'actions. - Gestion administrative du personnel intérimaire - Établir et gérer les DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie. - Gérer les dossiers du personnel et tenir les registres obligatoires. - Effectuer des tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la DRH, vous aurez pour mission, au sein d'un service de 4 personnes, d'appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus RH et de paie pour l'ensemble du personnel. COMPETENCES & ACTIVITES PRINCIPALES - Paie o Maitrise de la paye privée et du contrôle des charges o Sécurisation de la DSN - Formation o Elaboration du plan de formation (Analyser les besoins de formation et élaborer le plan de formation annuel, assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation et optimiser le budget de formation). - Gestion administrative o Gestion des notes de frais o Gestion & enregistrement du courrier administratif ACTIVITES PONCTUELLES Vous intervenez en soutien de l'équipe, sur l'ensemble des missions inhérentes à un service RH : - Gestion du personnel o Assurer la gestion du personnel (arrivées/départs, déclarations sociales, visites médicales.) o Gérer les absences maladies et les congés o Etablir et assurer le suivi des contrats de travail (avenants.) o Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH - Politique RH o[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre Régionale d'Agriculture Occitanie recrute pour assurer la gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du Lot un(e) gestionnaire RH de proximité en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement de personne absente. LES MISSIONS : Assurer la gestion des Ressources Humaines en proximité pour la Chambre d'agriculture du Lot sous l'autorité de la direction de celle-ci en lien avec le Service Régional Ressources Humaines : Veiller au respect du Statut, du code du travail et du règlement intérieur et appliquer la réglementation de la convention d'établissement et des accords collectifs, Assurer l'administration du personnel (contrats, évènements, gestion des temps, absences et maladie, SIRH et traitement des variables, affiliations diverses, dossier du personnel.), Assurer les relations avec les organismes sociaux : MSA, mutuelle, médecine du travail, prévoyance. Assurer le reporting RH (tableaux de bords, bilan social.), Appuyer la direction pour le fonctionnement quotidien de la RH de la Chambre (IRP, plan de développement des compétences, recrutements.), Contribuer à la bonne gestion des Ressources Humaines de la Chambre d'agriculture du[...]

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Ingénieur(e) étude en application scientifique informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Ce poste est ouvert dans le cadre du projet européen SCALE. Ce projet est porté par le ministère de la transition écologique et regroupe plus de 30 partenaires français et 6 pays européens. SCALE vise à harmoniser le déploiement massif des services C-ITS. Ces services reposent sur des communications entre différentes entités (véhicules, infrastructure de transport, gestionnaire d'autoroutes, etc.) et couvrent des cas d'usage variés allant de signalement des évènements sur la route,[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales - La conception, l'organisation et la planification des prestations de services au domicile dans le respect de la convention collective, de la législation, et des règles de modulation du temps de travail. - L'entretien du réseau de prescripteurs et la coopération avec les partenaires pour coordonner les interventions au domicile - L'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile. Coordination - Organiser les interventions : prise de RDV à domicile - Élaborer le plan d'aide personnalisé de l'usager et organiser la prestation à domicile - Veiller à sa mise en œuvre et résoudre les difficultés rencontrées - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur - Être en relation avec les familles : recueillir les réclamations - Suivre et ajuster les prestations en fonction des bénéficiaires en perte d'autonomie - Coordonner l'intervention des professionnels auprès des usagers et les superviser - Prévenir les risques et contrôler le respect des normes de sécurité lors des interventions des[...]

photo Atelier d'écriture - Ecrire pour le plaisir

Atelier d'écriture - Ecrire pour le plaisir

Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Le Blanc 36300

Du 10/02/2025 au 16/06/2025

Participer pour: - libérer son imagination, ses émotions, sa créativité. - désacraliser l'écriture. Tout le monde à quelque chose à écrire ! Mais nous ne nous autorisons pas toujours à le faire (blocages personnels, scolaires, peur de l'échec). Ici, ni compétition, ni jugement, ni performance à réaliser. Simplement s'offrir un temps de récréation. - développer l'empathie, l'entraide. Travailler en groupe demande beaucoup de concentration, bienveillance, respect de l'expression écrite et orale des autres participant-e-s. Enrichissant. (Mettre son ego sur pause, aide énormément !)

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Nos Petits Penchants

Cirque - Marionnette, Théâtre

Belfort 90000

Le 26/02/2025

Etre heureux, n’est-ce pas ce que tout le monde recherche ? Développement personnel, recherche du selfie parfait, influenceurs modèles… Le bonheur est à notre époque une question intime qui touche tous les aspects de la vie mais aussi une affaire de représentation sociale. Cependant, une vie réussie est-elle nécessairement une vie heureuse ? Pourquoi devrions nous cacher nos e´motions dites «négatives» ? Dans ce théâtre de marionnettes à l’esthétique de´cale´e, des personnages aux petits penchants criant de vérité nous questionnent sur notre quête du bonheur. Une poésie visuelle, tendre et poignante qui en dit beaucoup plus que les mots.

photo Conférence : Art thérapie

Conférence : Art thérapie

Bien-être, Conférence - Débat

Niederbronn-les-Bains 67110

Le 25/02/2025

Découvrez comment l'art peut devenir un outil puissant de bien-être et de développement personnel lors de cette conférence captivante animée par Sylvie Graf, art-thérapeute expérimentée. Explorez les bienfaits thérapeutiques de la créativité et repartez inspiré pour enrichir votre quotidien.

photo Conférence : Art thérapie

Conférence : Art thérapie

Manifestation culturelle

Niederbronn les Bains 67110

Le 25/02/2025

Découvrez comment l'art peut devenir un outil puissant de bien-être et de développement personnel lors de cette conférence captivante animée par Sylvie Graf, art-thérapeute expérimentée. Explorez les bienfaits thérapeutiques de la créativité et repartez inspiré pour enrichir votre quotidien.

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Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Centre de Formation d'Apprentis CMA Formation de Nancy un Coordinateur Pédagogique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : Responsabilités pédagogiques : - Superviser et coordonner les programmes du secteur des filières en alternance, en assurant leur bonne mise en œuvre et en respectant les référentiels pédagogiques, - Concevoir et développer des activités/outils pédagogiques attrayantes, en veillant à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences et les besoins du marché du travail, - Encadrer les équipes de formateurs et veiller à leur développement professionnel, en favorisant la collaboration et l'échange de bonnes pratiques. Suivi et animation : - Assurer un suivi individualisé des sections, des parcours de formation des apprenants en veillant à leur progression pédagogique et à leur adaptation en milieu professionnel, - Encadrer l'organisation d'événements pédagogiques, tels que la mise en œuvre du projet d'établissement, des dossiers d'opportunités, l'organisation des examens pour favoriser le développement, retour et échanges[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Serreslous-et-Arribans, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SLTE et devenez un acteur clé de notre stratégie RH ! La SLTE, entreprise familiale fondée en 1976, est spécialisée dans l'électricité industrielle et les énergies renouvelables. Forte de ses 160 collaborateurs et ancrée dans les Landes, elle accompagne des PME et grandes industries en France. Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter et déployer notre stratégie RH. Vous contribuerez activement à notre croissance en participant à des projets variés et stimulants dans un environnement innovant et humain. Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une Assistante RH, vous pilotez et déployez la stratégie RH. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel et support à la paie : Assurer le suivi des dossiers du personnel, vérifier les éléments préparation de la paie - Recrutement : sourcing, entretiens, intégration des talents - Formation et gestion des compétences : mise en œuvre du plan de développement des compétences, actualiser les fiches de poste, organiser les entretiens professionnels - Relations sociales : participation aux relations sociales et préparation des négociations avec les instances représentatives,[...]

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Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La société MISE AU GREEN est à la recherche d'un(e) Animateur(rice) de région. L'Animateur(rice) de région est avant tout un commerçant, qui place le client au cœur de ses priorités. Il organise et coordonne l'application de la politique commerciale et omnicanale de l'entreprise au sein de sa région, dans le cadre des objectifs de développement de la marque et de maîtrise des frais de personnel et de fonctionnement. Il est autonome dans la gestion de ses dépenses courantes, il organise son planning et ses déplacements en veillant à l'optimisation de ses frais de fonctionnement. Il assure l'animation commerciale, humaine et optimise l'ensemble des activités de son parc de magasins de manière homogène. Il se positionne comme un véritable leader. A ce titre, il ou elle sera en charge de l'animation commerciale et du pilotage des ventes et de la gestion administrative et sociale sur les départements 21, 25, 39, 68, 70, 71, 90, et devra : - Imaginer, Mettre en place et Mesurer les actions nécessaires au développement du Chiffres d'Affaires et des critères de performances (Indice De Vente, Panier Moyen, Taux de Transformation) collectifs et individuels dans le respect de[...]

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Inspecteur(trice) de conformité d'équipements sous pression

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Technicien chargé d'affaires Équipements sous Pression (H/F) en CDI. Rattachée à l'agence de Chalon-sur-Saône, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après une formation et une période de tutorat, qui vous donneront les clés nécessaires à votre réussite dans le poste, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique :***Vous assurez le suivi, le pilotage et la réalisation des missions d'inspection réglementaire, de requalification périodique et d'assistance technique dans le domaine des équipements sous pression (ESP) neufs et en service. * Vous effectuez des missions d'inspection dans le domaine du soudage notamment la validation de Qualification de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) et Qualification de Soudeur (QS). Relation Clients : Véritable représentant(e)[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Pharmacie - Paramédical

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une entreprise stable avec une longue histoire de succès ! Nous sommes fiers d'être l'un des principaux fabricants mondiaux de solutions auditives, et notre filiale est présente en France depuis plus de 40 ans. Vous pouvez vous développer personnellement en rejoignant notre équipe pour cette mission en CDD. UN(E) AGENT LOGISTIQUE EXPORT (H/F) CDD de 6 mois Poste et missions : Après une formation interne aux process de service, vos missions principales seront de : - Réceptionner, déballer, vérifier et ranger tous les colis selon la méthode FIFO. - Suivi des expéditions avec les différents transporteurs et résolution des éventuels problèmes de cheminement, - Préparer, emballer et expédier les colis vers les différentes destinations, - Gestion des envois internationaux ainsi que des expéditions spécifiques hors CEE nécessitant des formulaires export, - Gestion administrative des commandes de fournitures spécifiques aux envois, - Inventaire et rangement de la zone de stockage au sous-sol. Votre futur Manager, Farid ZAOUI possède 13 années d'expérience au sein de Starkey France au poste de Responsable Logistique saura vous accompagner au quotidien. Profil du[...]

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Responsable juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le droit ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en plein développement ? Rejoignez notre client en tant que Responsable RH & Juridique (H/F) à Saint André les Vergers (10) et contribuez activement à votre réussite ! Votre mission : un rôle stratégique et polyvalent En collaboration directe avec la direction, vous serez le point de contact principal pour toutes les questions RH et juridiques. Vos responsabilités couvriront des domaines variés et stimulants : 1. Gestion des ressources humaines: Recrutement & intégration : Mettez vos talents à contribution pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils. Administration du personnel : Gérez les contrats, les dossiers des salariés, les variables de paie, les entretiens périodiques, le suivi médical des collaborateurs. Formation & développement : Identifiez les besoins, programmez les formations et accompagnez les employés et managers dans leur progression professionnelle. Relations sociales : renouvelez les élections professionnelles et participez aux relations avec les représentants du personnel. Santé & sécurité : Garantissez le respect[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

UNE ECOLE DE L'INSTITUT MINES-TELECOM : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs et de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. Pour mettre en œuvre cette stratégie, elle recrute une ou un Assistant ou Assistante de gestion de son Campus Aix-Marseille-Provence. Le poste est ouvert pour un CDD d'un an, renouvelable. A moyen terme, un poste pérenne est susceptible d'être ouvert. ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS : Avec 135 personnels et 350 étudiant.e.s et 70 collaborateurs d'entreprises accueillis, le Campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Directeur Administratif et Financier / Responsable Ressources Humaines (DAF/RH) aura pour mission de superviser la gestion financière et administrative de l'entreprise tout en prenant en charge l'ensemble des activités liées aux ressources humaines. Ce rôle implique une forte capacité de gestion, une vision stratégique et une gestion opérationnelle des finances, des équipes et des processus administratifs. Il/elle aura pour objectif de garantir la stabilité financière de la structure et de favoriser un environnement de travail optimal pour les collaborateurs. Responsabilités : 1. Gestion administrative et financière : - Élaboration et suivi du budget annuel, analyse des écarts, mise en place des prévisions financières. - Supervision de la comptabilité, de la gestion de la trésorerie et de la fiscalité de l'entreprise. - Suivi des indicateurs financiers clés, élaboration de rapports financiers réguliers à destination de la direction. - Mise en place de procédures de contrôle interne pour garantir la conformité et l'efficacité des processus financiers. - Optimisation des coûts et gestion des investissements. - Supervision des audits internes et externes, préparation des[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Guide Privé chez Les Bateaux Belmond, vous serez l'ambassadeur d'un tourisme responsable et durable. Vous aurez à cœur de faire découvrir à nos hôtes les richesses de notre patrimoine tout en sensibilisant à l'importance de préserver notre environnement. Vous aurez à cœur de les choyer en leur offrant un service personnalisé et sur-mesure. En anticipant leurs besoins et en leur proposant des activités adaptées à leurs envies, vous contribuerez à créer des souvenirs impérissables. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Poste saisonnier de Mars à Octobre Hébergement à bord Visites en Bourgogne Les principales responsabilités comprennent : Votre rôle clé : Créer des souvenirs inoubliables pour nos hôtes. Vous êtes le garant d'une expérience client exceptionnelle, en alliant savoir-faire, passion et élégance. Fidèle gardien de notre patrimoine : vous êtes chargé de faire découvrir à nos hôtes les richesses de votre région. Votre connaissance approfondie du territoire et votre engagement à le préserver font de vous un guide incomparable. Guide et confident : Être à l'écoute de chaque hôte et créer une[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions du poste: - Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa[...]

photo Acheteur / Acheteuse sourcing

Acheteur / Acheteuse sourcing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Basé/e à la Membrolle Sur Longuenée, notre client Le Groupe Pilote recrute dans le cadre d'un remplacement un Acheteur Industriel H/F (statut cadre). Pour ce poste prévoir 2 jours à la Membrolle-Sur-Longuenée et 2 jours au siège La Limouzinière. Possibilité d'avoir un jour de télétravail après validation de la période d'intégration. Votre rôle si vous l'acceptez. est de sélectionner et négocier des matériaux, des produits consommables nécessaires à la production du produit final et au fonctionnement de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité. Véritable leader sur le plan de la négociation, vous êtes garant-e de la bonne tenue de votre portefeuille famille et de la réalisation des audits qualité de vos fournisseurs internes ou externes. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Achats, vos activités s'articulent autour des missions suivantes : - Gérer avec autonomie l'achat des composants et développer le sourcing low cost - Participer aux synergies achats Groupe et au développement du marketing achats - Déterminer les conditions et règles d'approvisionnement - Maintenir les données à jour dans le module achats ERP (SAP) - Animer les[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD (futur DIME) et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien et le rangement des espaces collectifs dédiés au personnel et ceux privatifs des jeunes dans le respect de leur projet d'autonomie, - Participe[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable RH (F/H). Poste en CDI. En tant que Responsable RH, vous serez en charge de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans le développement des talents, la gestion de la performance et la mise en œuvre des politiques RH. Missions principales : - Recrutement et intégration : Identifier les besoins en recrutement, rédiger les offres d'emploi, participer aux entretiens de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion de la formation et du développement des compétences : Mettre en place et suivre les plans de formation, accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. - Gestion de la paie et de l'administration du personnel : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.), superviser la gestion de la paie en collaboration avec le service comptabilité. - Conseil et accompagnement des managers : Accompagner les managers dans la gestion des équipes, les problématiques de performance, de motivation et de gestion des conflits. - Développement de la[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un/e Technicien/ne d'inspection électricité en CDI Au sein de l'agence du La Rochelle, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, - Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients : industriels, tertiaires, collectivités, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur la réglementation et référentiels en vigueur. - A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. Cet avis est rédigé sur la base de nos méthodologies et[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Châteauroux en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Châteauroux - 36000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : 1 / Diriger l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants (réglementation DDCS, règles de sécurité, gestion sanitaire, gestion du personnel) - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) en collaboration avec le chef du service et/ou le coordinateur enfance jeunesse - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunes (gestion organisationnelle, gestion budgétaire, gestion sanitaire, gestion matérielle, conception, rédaction et mise en œuvre des programmes d'activités, .) - Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique) - Rendre compte de ses actions au chef de service et/ou au coordinateur enfance jeunesse 2 / Animer le Conseil Jeunes (ATAC), aux côtés d'une équipe de permanents - Accueillir, accompagner et aller vers les jeunes de 11 à 17 ans, - Organiser et animer les réunions du Conseil Jeunes, - Être à l'écoute des jeunes et les accompagner dans leurs projets et leurs initiatives, à l'aide des dispositifs existants[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Assurances

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Mission principale Le poste d'Assistant(e) de Direction joue un rôle essentiel en apportant un soutien administratif de qualité à la direction. Il/elle est responsable de la préparation des documents, de la gestion de l'agenda du Directeur Général, ainsi que de la coordination des réunions et événements importants pour la direction de l'entreprise. ________________________________________ Composition du service Le poste est rattaché à la Direction Générale. ________________________________________ Positionnement du poste L'Assistant(e) de Direction est directement rattaché(e) à la Direction Générale. ________________________________________ Missions L'Assistant(e) de Direction assure les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Gestion de l'agenda du Directeur Général (prise de rendez-vous, gestion des déplacements, etc.). - Gestion, rédaction et suivi des courriers administratifs. - Rédaction de comptes-rendus et de notes pour diverses réunions internes et externes. - Convocation, organisation et suivi des élections (CA, Comité d'Audit, Assemblée Générale, administrateur salarié, CSE, délégués des sociétaires). -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Recherche

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez l'énergie et l'enthousiasme des acteurs de l'emploi à domicile ? Aujourd'hui, 3,3 millions de particuliers employeurs emploient en France près d'1,3 million de salariés. L'emploi à domicile facilite l'accompagnement des personnes fragiles (maladies ou handicap), le « bien vieillir » à domicile, la garde des enfants, la conciliation des temps de vie professionnels et personnels avec l'entretien du domicile. Ce secteur est un modèle économique, social et solidaire. Vos missions Sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous apportez vos compétences et expertises pour promouvoir les solutions d'emploi à domicile et renforcer la notoriété de France Emploi Domicile et de ses partenaires. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations internes liées au secteur de l'emploi à domicile, vous deviendrez un.e véritable expert.e du secteur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Rencontrer, informer et qualifier les particuliers employeurs, salariés et demandeurs d'emploi pour les orienter vers les solutions adaptées - Animer et organiser des événements, ateliers, réunions d'informations et actions de sensibilisation pour les particuliers[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture

Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco Annecy recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de puériculture, un Conseiller de vente (h/f) en CDI. Poste basé à Seynod (74). Notre client est une entreprise dynamique et en plein essor, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Conseiller de vente (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle, - Assurer la mise en valeur des produits en magasin, - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements, - Contribuer au développement du chiffre d'affaires par les ventes, - Participer aux démonstrations produits techniques auprès des clients, - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, - Procéder aux encaissements. Des formations vous seront proposées afin de connaître les produits et les processus du magasin (environ 4 mois). Ce poste est évolutif et peut vous amener à évoluer sur un poste à responsabilités en fin d'année 2025. Cette évolution inclu une partie de management, d'animation commerciale, de gestion d'exploitation et de gestion[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Recherche

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Et si vous rejoigniez l'énergie et l'enthousiasme des acteurs de l'emploi à domicile ? Aujourd'hui, 3,3 millions de particuliers employeurs emploient en France près d'1,3 million de salariés. L'emploi à domicile facilite l'accompagnement des personnes fragiles (maladies ou handicap), le « bien vieillir » à domicile, la garde des enfants, la conciliation des temps de vie professionnels et personnels avec l'entretien du domicile. Ce secteur est un modèle économique, social et solidaire. Vos missions Sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous apportez vos compétences et expertises pour promouvoir les solutions d'emploi à domicile et renforcer la notoriété de France Emploi Domicile et de ses partenaires. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations internes liées au secteur de l'emploi à domicile, vous deviendrez un.e véritable expert.e du secteur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Rencontrer, informer et qualifier les particuliers employeurs, salariés et demandeurs d'emploi pour les orienter vers les solutions adaptées - Animer et organiser des événements, ateliers, réunions d'informations et actions de sensibilisation pour les particuliers[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ALCO Depuis 130 ans, ALCO s'impose comme un acteur clé du territoire et de la filière laitière. Dans sa mission, ALCO peut s'appuyer sur LILCO (Laboratoire Interprofessionnel Laitier du Centre-Ouest), LABCO (Laboratoire d'Analyses du Centre-Ouest) et le Syndicat des Laiteries, nous permettant d'accroître notre développement et celui de nos coopératives adhérentes. Nos 4 entités (ALCO, LILCO, LABCO et le Syndicat des Laiteries), ont à cœur de développer l'expertise de nos salariés dans un cadre de travail innovant pour relever les défis futurs. ALCO recherche un(e) assistant(e) qualité pour l'activité du syndicat des laiteries. Poste CDD d'un an à temps plein Il/elle aura pour missions de : Pour l'ensemble des certifications suivies, participer à la gestion des travaux non-conformes et au processus d'amélioration continue Participer à l'identification des points de non-conformité et des améliorations possibles Analyser les non-conformités/réclamations, contrôler la mise en œuvre des actions correctives S'assurer de la complétude du traitement des non-conformités/réclamations et relancer les responsables du traitement le cas échéant Participer à l'élaboration du bilan des[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

ADECCO LAVAL recrute pour le compte d'une entreprise dynamique et innovante implantée dans les Pays de la Loire, spécialisée dans les prestations et la vente de marchandises au service de l'agriculture. Poste à pourvoir : Technico-commercial (H/F) - Vos missions :. En tant que Technico-commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine du traitement de l'eau, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre une démarche commerciale proactive pour développer et consolider le portefeuille clients. - Assurer un suivi rigoureux de la clientèle existante sur votre zone géographique. - Prospecter activement de nouveaux clients pour accroître l'activité dans votre domaine de compétences. - Collaborer étroitement avec une équipe de techniciens monteurs, afin de garantir une prestation de qualité et la satisfaction client. Profil recherché :. Pour réussir dans ce poste, vous devrez : - Justifier d'une expérience confirmée dans un poste similaire. - Avoir de solides connaissances sur le traitement de l'eau, incluant l'eau potable et les eaux usées. - Faire preuve d'un sens aigu de la relation client et d'une forte capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous proposons :. -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Contrôleur / Contrôleuse de matériel en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Technicien(ne) d'inspection électricité en CDI Au sein de l'agence du Mans, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, - Vous assurez des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients : industriels, tertiaires, collectivités, lors de leur mise en service (vérification de conformité) ou au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur la réglementation et référentiels en vigueur. - A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires. Cet avis est rédigé sur la base de nos méthodologies et outils[...]

Ressources supplémentaires